Comment bien choisir son expert-comptable ?_background

Le rôle d'un expert-comptable est très important, et bien le choisir peut s’avérer décisif quant au développement et à la gestion de son entreprise. Voici un guide en 5 points afin de vous aider à trouver un expert-comptable adapté à vos besoins !

Les différents rôles de l’expert-comptable

L’expert comptable est inscrit auprès de l’Ordre des experts-comptables après 5 ans d’études supérieures sanctionnées par le diplôme supérieur de comptabilité et de gestion ainsi que 3 ans de stage.

L’expertise comptable est une profession réglementée en France par l'ordonnance n° 45-2138 du 19 septembre 1945 et le décret n° 2012-432 du 30 mars 2012, qui fixent ses rôles :

  • Tenue de la comptabilité
  • Vérification de documents comptables
  • Représentation d’associés
  • Présentation des comptes annuels
  • Etablissement de bilan prévisionnel
  • Examen des comptes annuels
  • Etablissement de rapports‍

La comptabilité étant étroitement liée avec le droit et la fiscalité, il n’est pas rare de rencontrer des cabinets d'expertise-comptable qui s’occupent également de  :

  • Création de société
  • Accompagnement aux opérations juridiques et fiscales
  • Déclaration fiscale et sociale
  • Procédure de liquidation et de dissolution
  • Gestion de patrimoine
  • Elaboration de plan de financement
  • Gestion de paie et du personnel

Lire plus : Les différences entre expert-comptable et commissaire aux comptes

Les 5 critères à prendre en compte dans le choix de son expert comptable

  • La meilleure option est d’établir au préalable les missions déléguées au cabinet comptable. Bon nombre de cabinets d’experts-comptables ne se cantonnent pas à la tenue de la comptabilité des entreprises. Certains d’entre eux offrent des services de gestion de paie ou de secrétariat juridique si cela est nécessaire. Ceci évite aux entreprises de consacrer un budget supplémentaire notamment pour les formalités d'immatriculation, de modification de statuts et de conseil fiscal.
  • Ne pas hésiter à s’informer sur les logiciels utilisés par le cabinet afin d’en assurer la compatibilité avec son propre parc informatique. Il serait dommage de devoir investir dans de nouveaux matériels pour un service similaire.

Lire plus : Comment choisir le bon logiciel de comptabilité ?

  • La proximité géographique  : malgré les échanges numériques facilités par les email et autres outils de discussion instantanée, la proximité avec le client reste primordiale. Les rencontres physiques sont nécessaires afin de construire une relation de confiance avec son collaborateur et en cas d’urgence. L’expert-comptable à qui l’entreprise confie des missions telles que la tenue de sa comptabilité et la prise en charge des obligations fiscales mérite de tisser un lien étroit avec le dirigeant de l’entreprise. D’une certaine manière, à l’instar de l’avocat d’entreprise, l’expert comptable défend les intérêts des entreprises auprès des institutions financières et fiscales.
  • La taille de l’entreprise : la teneur des missions confiées à un expert-comptable diffère selon la taille de l’entreprise. Un cabinet d'expertise-comptable évolue avec son client. Pour une PME, il est judicieux de consulter un cabinet adapté aux missions correspondant aux activités de la même taille : solution adaptée aussi bien à l’enveloppe budgétaire qu’aux besoins des petites structures. A contrario, il serait judicieux pour une grande entreprise de faire appel aux services de prestigieux cabinets d’experts-comptables pour des soucis de crédibilité et d’expérience en la matière.

Lire plus : Le top 5 des logiciels de comptabilité pour TPE et PME

  • Chaque cabinet a son domaine de prédilection. Le type de clientèle d’un cabinet d’expert-comptable permet aux entreprises de mieux communiquer sur les enjeux du secteur. Ce critère permet d’identifier la réglementation et le type de tâches que le cabinet maîtrise. Ce critère définit les partenaires clés avec qui l’entreprise travaille afin de percer dans ce secteur d’activité.

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