70 millions d’euros. C’est la somme que vient de lever Payfit, startup française qui s’affirme comme une référence en matière de digitalisation des ressources humaines. Comme toujours, lorsqu’il s’agit de trouver un prestataire de service pour couvrir un besoin de son entreprise, il est important de ne pas se laisser influencer par la publicité. Bien acheter commence par une expression de besoin détaillée, qui seule vous permettra d’identifier le bon prestataire pour vous. Si Payfit est adaptée à une certaine typologie de clients, cette solution n’est pas automatiquement la meilleure pour vous ! C’est pourquoi Askeet vous permet de trouver le bon prestataire en gestion de paie, en répondant à quelques questions

Pour vous aider à y voir plus clair, voici quelques exemples d’entreprises qui sont en train de révolutionner le secteur de la paye en ligne.

Agipaie

Présentation

Fondée en 2015, Agipaie est une entreprise française dont le siège est basé à Paris. L’équipe propose un logiciel de paie en ligne adapté aux TPE/PME et connecté aux organismes sociaux.

L’offre

Agipaie est composée d’experts (gestionnaires de paie et consultants RH) qui accompagnent les chefs d’entreprise dans plusieurs problématiques :

  • Gestion des collaborateurs (gestion des congés, création des fiches employés, déclarations sociales)
  • Édition et envoi de bulletins de paie dématérialisés
  • Télérèglement auprès des organismes sociaux
  • Accompagnement en cas de contrôle URSSAF

Les tarifs 

Agipaie propose deux formules :

  La formule « Logiciel de Gestion de paie » : 11€ HT/ salarié / mois

  La formule « Externalisation de la Gestion de paie » : 25€ HT/ salarié /mois


Nibelis

Présentation

Avec plus de 18 années d’expérience et 120 000 utilisateurs sur leur plateforme, Nibelis est un acteur important dans le secteur des ressources humaines. Il propose une suite complète de logiciels de paie et de gestion des ressources humaines 100% cloud. La particularité ? La mise à jour est continue et les logiciels sont conformes à la réglementation RGPD.

L’offre

Nibelis intervient dans 3 grands domaines :

  • La gestion de la paie : génération des bulletins de salaire
  • Les déclarations sociales : mises à jour des nouveaux taux, télétransmission des Déclarations Sociales Nominatives aux organismes sociaux
  • Suivi des RH : gestion des absences, des entretiens individuels et des formations 

Les tarifs 

Nibelis propose un forfait fixe à partir de 800€ HT mensuel. Ce tarif inclut le support ponctuel d’un expert dédié pour vous accompagner dans la mise en place et la maintenance de vos logiciels. 


Cegid

Présentation

Le groupe, créé en 1983, fait partie des acteurs majeurs du marché. Éditeur de plusieurs solutions de gestion pour les PME et grands groupes, Cegid se positionne comme le leader du SaaS RH en France.

L’offre

Parmi les multiples solutions développées par Cegid, l’application Yourcegid RHPi digitalise le traitement de la paie, l’administration du personnel et la gestion des employés. Elle dispose de plusieurs fonctionnalités :

  • Suivi de l’épargne salariale
  • Suivi des recrutements 
  • Gestion des bulletins de salaire
  • Gestion des formations des employés
  • Gestion des temps et des activités


Les tarifs 

Les tarifs sont accessibles uniquement sur devis.


Newdeal

Présentation

Basée à Biarritz, Newdeal est une jeune startup créée en 2018. Elle commercialise un logiciel SIRH (Système d'Information de gestion des Ressources Humaines) collaboratif, complet et intuitif. L’objectif ? Permettre au salarié d’avoir toutes ses informations regroupées au même endroit et à l’entreprise de gagner du temps.

L’offre

Comme ses concurrents, Newdeal intervient sur la gestion de la paie et des déclarations sociales comme les attestations Assedic. La plateforme permet également l’édition des fiches individuelles de salariés et des livres de paie.

Chaque collaborateur dispose d’un accès personnalisé au site sur lequel il rentre plusieurs informations : congés payés, notes de frais, remboursement des frais de transport, etc. Le manager n’a plus qu’à valider les demandes.

Les tarifs 

Newdeal propose une formule à 18€ / collaborateur / mois (16€ en cas d’abonnement de 24 mois) ainsi que deux modules complémentaires : 

  • « Accès API » à 50€ / entreprise / mois : pour connecter NewDeal avec vos autres solutions RH.
  • « Signature électronique » à 50€ / entreprise / mois : pour signer en ligne tous vos documents.

Payfit

Présentation

Créée en 2015, Payfit emploie aujourd’hui près de 200 collaborateurs. La société, qui propose un logiciel d’automatisation de la gestion des ressources humaines (paie, déclarations sociales, etc.) travaille avec des clients français, allemands, espagnols et anglais. Elle intervient auprès des entreprises entre 1 et quelques centaines de salariés.

L’offre

Payfit propose deux grands modules :

  • Gestion de la paie : génération et distribution automatique des bulletins de paie, exports des documents comptables, synthèse des charges et cotisations, génération des déclarations des employés.
  • SIRH : gestion des congés et des absences, mise à jour des embauches des nouveaux employés, mise à disposition des annuaires RH, gestion des notes de frais.

Les tarifs 

Payfit s’adapte aux structures et propose différentes formules en fonction de vos besoins :

  • Gestion de la paie : 149€ (frais de mise en place) +15€ / mois / salarié 
  • Gestion de la paie & SIRH : 149€ (frais de mise en place) + 23€ / mois / salarié 
  • Frais de migration : 50€ / salarié 
  • Options : notes de frais (3€ / mois / salarié) et suivi des temps de travail (2€ / mois / salarié)


ADP

Présentation

ADP (Automatic Data Processing) est un spécialiste américain de solutions d’externalisation des processus depuis 60 ans. Il collabore avec des entreprises de toute taille, de la petite startup aux multinationales, et propose un SIRH complet.


L’offre

L’éditeur propose trois niveaux de service :

  • La coproduction : la plateforme est hébergée chez ADP qui en assure les mises à jour. Le client saisit les données et gère les différentes déclarations.
  • L’externalisation complète : le client saisit les données mais c’est ADP qui vérifie l’exactitude des informations et gère les déclarations.
  • Le service « all inclusive » : ADP s’occupe de l’ensemble de vos obligations RH et paie. Il répond aux sollicitations de vos employés et propose une assistance 24h/24 et 7j/7

Les tarifs 

Les prix sont accessibles sur devis.


Plus de 21 prestataires en gestion de paie sont actuellement référencés sur Askeet. Tous présentent certaines spécificités. En parallèle, certaines entreprises choisissent l’externalisation de la gestion de leur paie, en particulier auprès de leur expert comptable. Preuve que la réponse à la question “quelle solution choisir pour bien gérer ma paie ?” n’est pas si simple ! 

Nous pouvons vous aider à identifier le bon logiciel ou le bon prestataire pour votre entreprise. En quelques clics, nous vous aiderons à définir les contours de votre projet. Vous découvrirez alors les solutions adaptées à votre contexte. Vous pourrez voir avec qui chacun de ces prestataires travaillent ou encore quelles entreprises les recommandent. Enfin, vous aurez la possibilité de demander à être mis en relation via notre plateforme, de sorte que vous ne serez pas contraints de communiquer votre email ou votre numéro de téléphone à ces prestataires qui, à priori, vous intéressent. Et ce gratuitement et sans engagement.